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# 재결합 훈련 실행 모범 사례
그 *I Love U Guys* 재단의 **표준 재결합 방법 - 재결합 훈련** ([SRM-REx](https://iloveuguys.org/Reunification-Exercise.html))는 학교에 학생 재결합에 대해 직원들을 교육할 수 있는 검증된 방법을 제공합니다. 학교는 SRM-REx 프레임워크를 맞춤 적용해 Verkada Incident Response로 자체 교육을 진행할 수 있습니다. 샘플 학생 및 보호자 카드를 사용하면 모든 직원에게 직접 실습 기회를 제공할 수 있습니다.
#### 주요 결과
* **검증된 훈련을 실행하기**: 자신의 Response Template를 사용해 엔드 투 엔드 재결합을 시뮬레이션하고, 다음과 맞춥니다 *I Love U Guys* 재단의 SRM-REx 프레임워크.
* **모든 역할을 교육하기**: 직원들이 인쇄된 샘플 학생 및 보호자 카드를 사용해 재결합 책임을 직접 수행하게 합니다.
* **성과 측정**: 훈련 후 분석을 검토하여 작업 흐름이 정확히 어디서 잘 작동하는지, 그리고 어디를 개선해야 하는지 확인합니다.
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### 시작하기 전에
사용하려면 *I Love U Guys* 샘플 명단을 사용하려면 Incident Response 사이트에 다음 항목이 구성되어 있어야 합니다:
* 다음을 추적하는 Response Template [학생들을 대피자로](/incident-response/ko/configuration/create-response-templates.md#people)
* [직장 직원](/incident-response/ko/getting-started/get-started-with-incident-response.md#workplace-employees)
다음을 다운로드해 잘라내세요 [샘플 학생 및 보호자 데이터](https://iloveuguys.org/downloads/ID's%20Layout%20Updated.pdf) 미리.
***
## 훈련 준비
훈련을 진행할 공간을 따로 마련하고, 실제 재결합 상황을 모방하기 위해 학생 집결 구역과 보호자 체크인 구역으로 공간을 나누는 것을 고려하세요.
{% hint style="danger" icon="wifi" %}
참여하는 모든 직원이 인터넷 연결이 된 휴대폰이나 컴퓨터를 가지고 있어 다음에 접속할 수 있는지 확인하세요 [Incident Response 포털](https://help.verkada.com/incident-response/getting-started/incident-response-portal).
{% endhint %}
### 주요 역할
직원들에게 재결합 역할을 배정하세요: 기록 담당자, 확인 담당자, 재결합 담당자. 학생 카드는 기록 담당자들 사이에 고르게 나누고, 보호자 카드는 확인 담당자들에게 나누어 주세요.
#### 기록 담당자
기록 담당자는 Incident Response에서 학생들을 추적하는 책임을 맡습니다. 각 학생마다 다음에서 상태와 위치를 지정해야 합니다: [사람 상태](https://help.verkada.com/incident-response/getting-started/incident-response-portal#people-status-page) 페이지에서
#### 확인 담당자
확인 담당자는 보호자를 체크인하고 확인하는 책임을 맡습니다. 다음의[ 보호자 체크인](https://help.verkada.com/incident-response/getting-started/incident-response-portal#sign-in-guardians-page) 페이지에서 확인 담당자는 각 보호자 카드에 대한 양식을 작성합니다.
#### 재결합 담당자
재결합 담당자는 적격한 학생과 보호자를 한 쌍씩 매칭하는 책임을 맡습니다. 다음을 사용해 [학생 + 보호자 재결합](https://help.verkada.com/incident-response/getting-started/incident-response-portal#reunify-students-and-guardians) 페이지에서 재결합 담당자는 다음을 수행합니다:
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## 훈련 실행
{% stepper %}
{% step %}
[**훈련 시작**](/incident-response/ko/getting-started/run-drills-with-incident-response.md) **샘플 명단을 사용해 Incident Response에서 훈련을 시작하세요.**
알림이 활성화되어 있으면 직원은 Incident Response 포털로 연결되는 매직 링크가 포함된 알림을 받게 됩니다. 알림이 비활성화되어 있어도 직원은 다음에서 계속 로그인할 수 있습니다 [unite.my.verkada.com](https://unite.my.verkada.com).
{% endstep %}
{% step %}
**학생과 보호자 한 쌍을 할당받습니다.**
{% endstep %}
{% step %}
**해당 학생 및 보호자 카드를 찾아옵니다.**
{% endstep %}
{% step %}
**해당 쌍을 재결합 완료로 표시합니다.**
{% endstep %}
{% endstepper %}
***
## 훈련 후
훈련이 끝나면 관리자는 [Command에서 Response를 종료해야 합니다](https://app.gitbook.com/o/bkNVNKmzsORLGDsma54Q/sites/site_gHpgU/s/n49pz7ZddUdVxNdz2EFE/~/edit/~/changes/9/getting-started/running-drills-with-incident-response#end-a-drill). 이렇게 하면 직원이 Response를 변경하지 못하게 됩니다.
관리자는 다음을 검토할 수 있습니다 [훈련 분석 결과를](https://help.verkada.com/incident-response/~/revisions/Z6YVAeBAAl5UVz1iUSfx/analytics/review-responses-from-command) 다음 사항을 평가하기 위해:
* **전체 성과**: 사고 지속 시간, 시간 경과에 따른 업데이트, 재결합된 학생 비율, 보호자 대기 시간 중앙값 등.
* **개별 성과:** 직원별로 추적한 학생 수, 체크인한 보호자 수, 완료한 재결합 수.
재결합되지 않은 학생이나 보호자가 있다면, History 탭에서 어떤 직원이 해당 카드와 상호작용했는지 확인하고 잘못된 업데이트를 찾아보세요.
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# Agent Instructions
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## Querying This Documentation
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GET https://help.verkada.com/incident-response/ko/getting-started/run-drills-with-incident-response/best-practices-for-running-reunification-exercises.md?ask=&goal=
```
`ask` is the immediate question: it should be specific, self-contained, and written in natural language.
`goal` is optional and describes the broader end goal you are ultimately trying to accomplish on behalf of the user. GitBook uses it to tailor the answer towards what is most useful for that goal.
The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.
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