Première personne entrée
En savoir plus sur la façon de spécifier qui a l’autorisation de modifier un calendrier de porte
First Person In est une fonctionnalité Verkada que vous pouvez activer pour des fenêtres horaires individuelles dans un calendrier de porte. Cette fonctionnalité permet à un groupe désigné de superviseurs d’activer l’état de la fenêtre horaire lorsqu’un badge est présenté. Si aucun superviseur ne déverrouille la porte pendant la fenêtre horaire ou sa période de grâce optionnelle, l’état par défaut Contrôle d’accès reste en vigueur.
First Person In peut provoquer le changement d’états déjà disponibles à partir de calendriers de porte: Contrôlé par accès, horaire Déverrouillé, ou Entrée Badge+Code.
Activer First Person In et définir la période de grâce
Périodes de grâce sont des fenêtres horaires optionnelles directement précédant les fenêtres horaires activées First Person In. Vous pouvez définir une période de grâce pour permettre à un superviseur d’envoyer un Enregistrement du superviseur. Par exemple, un superviseur de l’équipe du matin peut scanner son badge à 7h30 pour son service de 8h00. Les périodes de grâce permettraient que l’enregistrement du superviseur, bien que précoce, déverrouille immédiatement la porte à 8h00 pour laisser entrer les clients.
Assurez-vous que votre organisation dispose d’une porte Verkada sous contrôle d’accès, et qu’un groupe d’accès a été créé.
Dans Verkada Command, allez dans Tous les produits > Accès.
Sélectionnez la porte Verkada sous contrôle d’accès souhaitée.
En haut à droite, cliquez sur Calendriers.
(Optionnel) À côté du nom du calendrier actuel, cliquez sur **Modifier** pour sélectionner le calendrier que vous souhaitez éditer.
Survolez le calendrier et cliquez sur Modifier le calendrier.
Sélectionnez un jour de la semaine du calendrier à modifier.
Lorsqu’un des jours de la semaine est en cours de modification, une fenêtre Modifier le calendrier apparaît :
a. Définissez l’heure et la minute auxquelles un calendrier doit commencer. b. Choisissez 1 jour ou plusieurs jours de la semaine auxquels le calendrier doit s’appliquer.
En bas, activez First Person In.
Lorsque vous êtes invité :
a. Choisissez quel groupe d’accès doit être désigné comme Superviseur. b. Définissez la période de grâce pour le calendrier First Person In.
Une fois terminé, en haut à droite de la page des paramètres, cliquez sur Terminé > Enregistrer.
⚠️ Lorsqu’un calendrier est créé en utilisant First Person In, le superviseur doit badger sur chaque porte à laquelle le calendrier s’applique avant qu’un changement de calendrier n’ait lieu.
Regardez la vidéo suivante pour voir comment fonctionne First Person In :
FAQ
Mis à jour
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Comment fonctionnent les enregistrements du superviseur ?
Les enregistrements du superviseur peuvent être envoyés pendant la période de grâce, précédant un état activé First Person In.
Une fenêtre horaire activée First Person In commence à son heure de début, et non pendant une période de grâce.
La période de grâce ne déclenche pas prématurément l’état activé First Person In. Au lieu de cela, une période de grâce permet simplement une application immédiate.
Un superviseur ne peut pas accéder à un état programmé en avance, même pendant une période de grâce.
Par exemple, s’il y a une fenêtre horaire Déverrouillé activée First Person In programmée pour 15h00 avec une période de grâce d’une heure, un superviseur ne peut pas déverrouiller la porte à 14h30. En revanche, badger à 14h30 déverrouille immédiatement la porte à 15h00.
L’état de la fenêtre horaire programmée s’applique, même si une période de grâce se chevauche. Cela inclut l’état par défaut Contrôle d’accès. Par exemple, lorsqu’un superviseur s’enregistre pendant une période de grâce qui chevauche une fenêtre verrouillée, le superviseur reçoit un enregistrement tout en se voyant refuser l’accès à la porte.
Les périodes de grâce peuvent s’étendre, au maximum, jusqu’à deux heures avant un bloc horaire programmé.